Viimeaikaisissa tutkimuksissa arvioidaan, että vuoteen 2025 mennessä 27 prosenttia maailman työvoimasta on Z-sukupolvea. Z-sukupolvi on vuosina 1996-2012 syntyneiden sukupolvi. Siirtyminen kohti parikymppisiä tarkoittaa, että suurin osa tästä ryhmästä on aloittamassa siirtymistään työelämään. Mutta mitä he etsivät työnantajalta, ja miten voit vedota heihin?

Jousto- ja hybridityöskentely ei ole enää kenellekään meistä vierasta. Tosiasiassa se on työpaikan tulevaisuus. Bitkomin tutkimuksen mukaan yli 60 prosenttia vastaajista ilmoitti, että heidän yrityksensä on jatkossakin tukenut heitä kotona työskentelyssä ainakin osan aikaa.

Jääkahvi on suosittu kategoria elintarvike- ja juomapuolella. Yhdistyneessä kuningaskunnassa myydään vuosittain yli 170 miljoonaa jäistä juomaa ja yhtä paljon Euroopassa, ja jääkahviteollisuus kasvaa jatkuvasti 14,3 prosenttia vuodessa, ja alan arvoksi arvioidaan 660 miljoonaa puntaa tämän vuoden loppuun mennessä.

Nesteytyksen tärkeyttä työpaikoilla ei voi liioitella nopeatempoisessa, teknologiavetoisessa maailmassamme. Oikea nesteytys ei tarkoita vain janon sammuttamista; Kyse on hyvinvoinnin ylläpitämisestä, kognitiivisten toimintojen parantamisesta ja tuottavuuden lisäämisestä. Vitaminoidut makuvedet eli ovat selvä trendi. Siksi nesteytyksen haasteeseen vastaaminen ei ole koskaan ennen ollut yhtä houkuttelevaa ja hyödyllistä kuin nyt.

Kehosi on riippuvainen vedestä selviytyäkseen. Kehosi jokainen solu, kudos ja kuitu tarvitsee vettä toimiakseen optimaalisesti. Kehosi käyttää vettä esimerkiksi lämpötilan ylläpitämiseen, jätteiden poistamiseen ja nivelten voiteluun. Vettä tarvitaan yleiseen hyvään terveyteen.

Pandemian jälkeen itsepalveluteknologian maailmanlaajuisten markkinoiden arvo oli huikeat 32,23 miljardia dollaria, ja vaikka ne aluksi taantuivat rajoitusten aikana, niiden ennustetaan nousevan 88,33 miljardiin dollariin vuoteen 2030 mennessä.