Bæredygtighed

Vi sigter mod at reducere vores CO2-påvirkning på tværs af vores værdikæde, fra kaffefarm til kop. I vores drift sker dette gennem teknologidrevet ruteoptimering, skift af vores køretøjer til elbiler og øget brug af vedvarende energi i vores bygninger. Vi fokuserer yderligere på at reducere CO2-påvirkningen af ​​vores kaffeprodukter gennem programmer på kaffefarmene og vi reducerer og genbruger affald i vores produktion samt på tværs af vores værdikæde.

Vi bringer glæde til mennesker gennem Foodtech-løsninger. Vi tilbyder en bred vifte af certificeret kaffe og andre produkter, samtidig med at vi øger vores udvalg af sundere og diætspecifikke valg (f.eks. vegansk, glutenfri) på vores mad- og snackmarkeder og vores sortiment af varme og kolde drikke. Vi har et succesrigt internt program til at genbruge og renovere udstyr, og vi integrerer cirkulæritet i vores kundeløsninger, fra emballage til affaldsreduktion og genbrug. På vores risteri arbejder vi hen imod fuldt certificeret, sporbar og CO2-neutral kaffe.

Vi er forpligtet til at indkøbe vores råvarer og produkter ansvarligt og samtidig have en positiv indvirkning på de lande og samfund, vi henter fra. Gennem Selecta Coffee Fund investerer vi i programmer på farmene i de kaffesamfund, vi henter fra, og vi samarbejder med vores leverandører for at opbygge langsigtede relationer og forbedre landmændenes levebrød, social lighed og voksende økosystemer

Joy-to-go begynder med en glad arbejdsplads. Vores medarbejdere er i centrum for vores succes, og vi er forpligtet til at levere et sundt arbejdsmiljø der tilbyder langsigtede karrieremuligheder. Det betyder at tilbyde masser af støtte og muligheder med de højeste etiske standarder. Selecta prioriterer sundhed, vores medarbejderes sikkerhed og trivsel som beskrevet i Associate Code of Conduct. Vi fokuserer på retfærdighed, mangfoldighed og inklusion i den måde, vi arbejder på.