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Stories

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da Tanya Joustra
LA GIOIA DI IDRATARSI IN UN AMBIENTE DI LAVORO MODERNO
Nel mondo frenetico guidato dalla tecnologia in cui viviamo oggi, l’importanza di rimanere idratati sul posto di lavoro non può essere sottovalutata. Una corretta idratazione non significa solo dissetarsi, si tratta di mantenersi in salute, migliorare la funzione cognitiva e aumentare la produttività. In Selecta abbracciamo le ultime tendenze sull'assunzione di vitamine e acqua aromatizzata, rimanere idratati al lavoro non è mai stato così allettante e vantaggioso.

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da Cecily Batten - Global Marketing Leader
La crescita del mercato self-service
Dopo la pandemia, il mercato globale delle tecnologie self-service è stato valutato a ben 32,23 miliardi di dollari e, nonostante la battuta d'arresto iniziale, si prevede che raggiungerà gli 88,33 miliardi di dollari entro il 2030.

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da Cecily Batten - Global Marketing Leader
Come si gusta il tè nel mondo
Nel mondo esistono circa 1.500 tipi di tè e, dopo l'acqua, il tè è la seconda bevanda più diffusa al mondo. Nel 2021 sono stati consumati 297 miliardi di litri di tè in tutto il mondo.

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da Cecily Batten - Global Marketing Leader
Le bevande al caffè freddo più popolari
Il caffè freddo è una categoria molto popolare nel settore Food & Beverage. Con oltre 170 milioni di bevande ghiacciate vendute ogni anno in Gran Bretagna e una versione altrettanto ampia in Europa, l'industria del caffè freddo registra una crescita costante del 14,3% all'anno e si stima che il settore sarà valutato a 660 milioni di sterline entro la fine di quest'anno.

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da Cecily Batten - Global Marketing Leader
I 5 fatti principali sull'idratazione
Il corpo dipende dall'acqua per sopravvivere. Ogni cellula, tessuto e fibra del corpo ha bisogno di acqua per funzionare in modo ottimale. Ad esempio, il corpo utilizza l'acqua per mantenere la temperatura, eliminare i rifiuti e lubrificare le articolazioni. L'acqua è necessaria per una buona salute generale.

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da Cecily Batten - Global Marketing Leader
L'ascesa dell'hot desk
Nessuno di noi è più estraneo al lavoro flessibile e ibrido. Il fatto è che si tratta del futuro del posto di lavoro. Secondo uno studio di Bitkom, oltre il 60% degli intervistati ha dichiarato che la propria azienda ha continuato a supportarli nel lavoro da casa, almeno per una parte del tempo.

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da Cecily Batten - Global Marketing Leader
Cosa cerca la Gen Z in un datore di lavoro?
Studi recenti stimano che entro il 2025 il 27% della forza lavoro globale sarà costituito dalla Generazione Z. La Gen-Z è la generazione di persone nate tra il 1996 e il 2012. Avvicinandosi ai venticinque anni, la maggior parte di questo gruppo sta iniziando a entrare nel mondo del lavoro.
Ma cosa cercano in un datore di lavoro e come si può fare per attirarli?