modern workplace experience header.jpg
modern workplace experience header.jpg

Å brygge suksess: Hvordan te, kaffe og forfriskninger former den moderne arbeidsplassen

Lesetid: 4 min
av Tanya Joustra

Med fremveksten av hybridarbeid har kontorets rolle endret seg. Ifølge Leesmans siste funn ser de ansatte i økende grad på kontoret som et sted for samarbeid og interaksjon, mens individuelle oppgaver kan utføres andre steder. Som et resultat av dette har fellesarealer og mat- og drikketilbudet på kontoret blitt enda viktigere. Disse områdene fungerer som nye sosiale og samarbeidsorienterte knutepunkter der de ansatte kan koble av. Ifølge de nyeste undersøkelsene fra Leesman ser arbeidsplasser som prioriterer fasiliteter av høy kvalitet til de ansatte målbare forbedringer i medarbeidernes generelle opplevelse og produktivitet, inkludert en sterk fellesskapsfølelse og høyere jobbtilfredshet.

Hos Selecta anerkjenner vi den strategiske betydningen av disse viktige elementene på arbeidsplassen. Våre førsteklasses mat- og drikkeløsninger er ikke bare utformet for å tilby drikkevarer av høy kvalitet, men også for å forvandle arbeidsplassen til et mer innbydende, samarbeidsorientert og produktivt miljø. Her kan du se hvordan løsningene våre er i tråd med forskningen og gir reell verdi til organisasjonen din.

1. Økt trivsel for de ansatte gjennom mat og drikke

Leesman-undersøkelsen viser at 74 % av de ansatte på de beste arbeidsplassene er fornøyde med utvalget av kaffe, te og andre forfriskninger, sammenlignet med bare 59 % på gjennomsnittlige kontorer. Disse fasilitetene spiller en avgjørende rolle når det gjelder å skape rom der de ansatte kan slappe av, tenke kreativt og lade batteriene. Ved å tilby et utvalg av drikkevarer av høy kvalitet, alt fra kaffe og te til vann med smak og kullsyre, sørger Selecta for at de ansatte har tilgang til drikke som gjør at de føler seg verdsatt og får energi gjennom hele dagen.

2. Skape rom for kontakt og samarbeid

Selecta gjør mer enn bare å tilby drikkevarer. Vi bidrar til å skape innbydende områder, for eksempel kaffehjørner eller pauseområder, der de ansatte kan møtes for uformelle diskusjoner og skape meningsfulle relasjoner. Slike områder er avgjørende i hybride og moderne kontorlandskap, der gode samtaler er mer verdifulle enn noensinne. Ifølge Leesman bidrar arbeidsplasser med godt utformede fellesområder i betydelig grad til en følelse av tilhørighet og fellesskap.

3. Bærekraft og innovasjon i sentrum

I tråd med den økende miljøbevisstheten integrerer Selecta bærekraftig praksis i alt vi gjør. Fra miljøvennlig emballasje til energieffektive kaffemaskiner, hjelper vi bedrifter med å redusere miljøpåvirkningen samtidig som vi opprettholder et høyt servicenivå og bekvemmelighet. Ved å tilpasse kontoret ditt til disse bærekraftige løsningene øker du ikke bare de ansattes tilfredshet, men viser også at du tar samfunnsansvar.

4. Støtter en positiv kontorkultur

Et godt utformet pauseområde handler om mer enn bare å øke energinivået. Det handler om å skape øyeblikk av glede og en kultur på arbeidsplassen som verdsetter pauser, uformelle interaksjoner og avslapping. Leesman-rapporten fremhever at kontorer med høy tilfredshet med mat- og drikketilbudet også ser en forbedring i fellesskapsfølelsen, noe som er avgjørende for en sammenhengende og sammensveiset arbeidsstyrke.

Hos Selecta tilbyr vi en helhetlig tilnærming til mat- og drikkekonsepter som kombinerer førsteklasses kvalitet, bærekraftig praksis og innovativ teknologi for å forbedre totalopplevelsen. Enten det dreier seg om å lage det perfekte kaffehjørnet eller å designe et eget rom for uformelle møter og pauser, er løsningene våre skreddersydd for å møte de unike behovene på arbeidsplassen din.

Ønsker du å forbedre kontormiljøet ditt med førsteklasses tilbud og et innbydende design? Kontakt oss i dag for å finne ut hvordan Selecta kan hjelpe deg med å skape en arbeidsplass som fremmer produktivitet, samarbeid og trivsel.

Leesman er et B Corp-sertifisert selskap og har som mål å skape bedre arbeidsopplevelser. Leesman har samlet inn data fra tusenvis av globale arbeidsplasser, noe som gjør det mulig for dem å tilby en målestokk som bedrifter kan sammenligne en enkelt bygning eller en internasjonal portefølje mot. Leesman hjelper bedrifter med å gi sine ansatte en enestående opplevelse, uansett hvor de jobber, og med å forandre arbeidslivet. Leesman jobber for kjente A-Brands som Google, Shell, Tripadvisor, Heineken, AstraZeneca, Volvo, Coca-Cola Eurpean Partners og JP Morgan Chase & Co.